Software tester

Miejsce pracy: Warszawa

Twoje główne zadania to:

  • Współpraca z Product Ownerem i zespołem projektowym w celu dokumentowania nowych wymagań i tworzenia dokumentacji projektowej
  • Przeprowadzanie testów manualnych i automatycznych
  • Przygotowanie scenariuszy testowych, przypadków użycia i ich wykorzystanie w ramach realizacji testów
  • Tworzenie planów testów w oparciu o przekazane standardy
  • Budowanie i realizacja strategii testowania
  • Rozwijanie gotowych narzędzi testowych
  • Projektowanie i rozwijanie procedur testowych
  • Wykrywanie i dokumentowanie błędów

Profil idealnego kandydata:

  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki IT matematyka lub pokrewne)
  • Co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w na podobnym stanowisku.
  • Doświadczenie w pracy z narzędziami do automatyzacji testów
  • Umiejętność tworzenia dokumentacji dotyczącej systemu (scenariusze testowe, instrukcje użytkownika)
  • Doświadczenie w pracy z metodykami zwinnymi
  • Orientacja na osiąganie celów, dbałość o terminowość i jakość dostarczanych produktów
  • Praktyczna znajomość języka angielskiego (min. poziom B2)

Twoimi atutami będą:

  • Certyfikacja ISTQB
  • Znajomość narzędzi i frameworków oraz umiejętność pisania skryptów do automatyzacji testów;
  • Znajomość Selenium, VSTS, TFS

Oferujemy:

  • Świetną start-upową atmosferę pracy
  • Ciekawe projekty
  • Możliwość rozwoju zawodowego (szkolenia i certyfikacje) w najciekawszych technologiach
  • Wynagrodzenie adekwatne do zaangażowania i elastyczny czas pracy
  • Możliwość pracy zdalnej
  • Doskonałą lokalizacje w nowoczesnym budynku w Centrum Warszawy (100 m od Kolumny Zygmunta na Starym Mieście)

Poziom wynagrodzenia:

  • 7 000 – 10 000 PLN net – UoP
  • 8 500 – 13 000 PLN net – B2B

Jeśli czujesz, że ta oferta jest dla Ciebie - wyślij CV na adres: [email protected] (w temacie podaj "Software Tester", nie zapomnij dodać w CV klauzuli, która umożliwi nam wykorzystanie Twojego zgłoszenia: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. 2018 r. poz. 1000).").